Учим профессии с нуля
- Персональный наставник на период адаптации
- Помощь в освоении рабочего участка
- Разбор специфики работы с поголовьем
- Инструктажи по биобезопасности
- Повышение квалификации по специальности

В АГГРО работают 250 сотрудников. Компания предлагает официальное трудоустройство с первого дня, обучение и персональное наставничество, социальные гарантии, бесплатное горячее питание, рабочую одежду и возможности профессионального роста внутри предприятия.
АГГРО развивает современное сельскохозяйственное производство и приглашает в команду людей, которым важны стабильность, понятные условия и возможность развиваться в профессии. Новым сотрудникам помогают адаптироваться: предусмотрены персональное наставничество, обучение рабочему участку и инструктажи по биобезопасности.
После адаптации можно продолжать профессиональное развитие: повышать квалификацию, осваивать смежные профессии за счёт предприятия и расти от оператора до управляющего. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, больничные, питание и другие меры поддержки создают понятную основу для долгосрочной работы.
Даже если вы только начинаете, компания помогает освоить профессию и рабочий участок. Наставник сопровождает период адаптации, а обучение и инструктажи помогают быстрее войти в рабочий процесс и понять требования производства и биобезопасности.
С первого дня сотрудник получает официальное оформление и понятный социальный пакет: заработная плата два раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничные, бесплатная рабочая одежда и обувь, ежегодные профилактические медосмотры и горячее питание каждый рабочий день.
С первого дня. Зарплата 2 раза в месяц без задержек.
28 дней оплачиваемого отпуска и оплата больничных листов.
Бесплатная спецодежда и обувь, ежегодные профилактические медосмотры.
Бесплатное горячее питание каждый рабочий день, чай, кофе и сладости.
Продукция предприятия предоставляется сотрудникам бесплатно.
Жильё или компенсации - для квалифицированных специалистов.
АГГРО поддерживает сотрудников не только на рабочем месте. Для семей предусмотрены подарки детям, а в ряде важных жизненных ситуаций компания оказывает материальную помощь.
Сладкие подарки к Новому году и полезные подарки к 1 сентября.
Поддержка при болезни, утрате близких, чрезвычайных ситуациях, а также при рождении ребёнка, свадьбе и юбилее.
Если вы уже работаете в АГГРО и знаете человека, которому подойдёт работа в компании, его можно рекомендовать на рабочую профессию. После успешного прохождения испытательного срока новым сотрудником выплачивается вознаграждение.
За каждого трудоустроенного друга на рабочую профессию. Выплата после успешного прохождения испытательного срока. Ограничений по количеству рекомендаций нет.
АГГРО приглашает специалистов и сотрудников рабочих профессий в производственные и технические подразделения компании. Выберите подходящее направление и отправьте резюме в департамент управления персоналом.
Готовы присоединиться к АГГРО? Отправьте резюме или коротко расскажите о своём опыте на электронную почту департамента управления персоналом.
Резюме и обращения кандидатов направляются по электронной почте.